2025年11月21日上午，巴中物流集团有限公司董事长陈斌主持召开2025年1—10月经济运行分析会议暨安全工作会议，总结前期经营成效，研判当前发展形势，部署下一步重点工作。          会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》、市国资运营集团党委关于统战工作以及党风政风监督工作的相关文件精神，专题学习了冬春火灾防控、自然灾害与安全生产风险分析的最新要求及行业安全管理规范，进一步强化全员政治理论素养和安全红线意识。        会上，各子公司围绕2025年1-10月份经济指标完成情况、存在问题及改进举措作了详细汇报；市场部、财务部聚焦市场整体态势、拓展成效、资金运行、成本管控等作专题发言。公司领导班子成员逐一复盘分管领域工作，剖析问题根源，并对后续工作推进提出具体指导意见。        陈斌在讲话中提出四点明确要求：一是守牢安全底线。全面压实安全生产责任，深刻汲取近期安全事故教训，细化冬季安全生产措施，强化隐患排查整治，坚决防范遏制各类安全事故发生。二是提升发展效能。紧盯年度目标任务不放松，深化经济运行分析，聚焦核心指标补短板、强弱项，深挖资源优势，优化业务布局，全力以赴冲刺全年目标。三是深化营销攻坚。积极践行“全员抓营销、用心抢市场”理念，推动全员营销战略落地，拓展多元化推广渠道，精准对接客户需求，讲好物流集团发展故事，持续提升品牌行业影响力与市场竞争力。四是凝聚团队合力。全司上下要坚定信心，锐意进取，深化“唱响物流集团、珍惜物流集团、贡献物流集团”共识，常态化落实唱军歌、周例会制度，鼓励员工建言献策，推动管理人员下沉一线，充分发挥各年龄段员工优势，营造实干担当、同心奋进的良好氛围，全面提升企业凝聚力和战斗力。        物流集团领导班子成员，各单位主要负责人、分管领导及职工代表，物流集团本部全体职工参加会议。

      9月16日，2025年四川省物流行业协会工作座谈会暨共建川陕甘公铁水联合运营中心研讨会在广元市成功举行。巴中市物流行业协会会长、巴中物流集团主要负责人陈斌率队参加此次行业盛会，与全省物流行业同仁共商发展大计。   2025年四川省物流行业协会工作座谈会现场        本次座谈会以“协同联动，共谋发展”为主题，聚焦新形势下物流行业面临的机遇与挑战，旨在加强省市物流行业组织间的交流与协作。会议传达学习了省委社会工作部、民政厅关于党建等工作的最新指示精神，深入解读近期省级物流相关政策，为行业把握政策红利、明确发展路径提供了指引。        会议期间，巴中物流集团主要负责人陈斌，巴中物流行业协会秘书长唐海生系统介绍了物流集团在构建区域物流网络、建设智慧物流平台、推广新能源车辆等方面取得的突破性进展，并就巴中在成渝地区双城经济圈中的物流枢纽功能与兄弟市州代表进行了深入探讨。 巴中物流集团代表在会上作交流发言        会上，广元物流集团发起共建川陕甘渝公铁水联合运营中心的倡议，得到与会各方积极响应。在与会领导和嘉宾的共同见证下，巴中物流集团与广元物流集团、汉中物流集团、陇南东盛物流集团共同签署战略合作协议，四方将围绕资源整合、通道共建、信息互联等领域开展深度合作，协同打造高效联通的区域物流新格局。   巴中物流集团（右二）与兄弟集团共同签署战略合作协议        通过此次会议，巴中物流集团进一步明确了发展定位与合作路径。未来，巴中物流集团将积极融入川陕甘渝物流大通道建设，持续强化物流行业协会桥梁纽带功能和国企引领作用，做优服务、做强网络、做大平台，奋力打造川东北现代化综合物流服务标杆，为全省现代物流业高质量发展贡献更多巴中力量。

       9月11日，通江县召开配合巴中市“十五五”物流规划调研座谈会，县委常委、县委统战部部长郑章军主持会议。市商务局副局长苏斌、市交通局副局长苟中良、巴中物流集团主要负责人陈斌，省政府物流专家龚明春以及县级相关部门负责人参会。          会上，县商务局、县交通局等汇报了通江县物流发展现状及相关情况。会议听取了巴中物流集团关于整合全市物流资源、与县国资国企组建合资公司的重要意义，以及推动全市现代物流产业发展的工作思路的汇报，提议全市“一盘棋”，将新能源重卡发展及充换电补能网络建设纳入全市“十五五”规划，由巴中物流集团牵头统筹实施，利用国省干道沿线土地资源发展路衍经济。与会人员围绕通江物流发展积极交流发言。            会后，陈斌一行先前往祥安保险通江分公司，调研指导工作并开展交流座谈；随后前往通江县邹家坝物流园区，实地查看充换电站建设项目推进情况，并在通江力兴公司召开专题会议，安排部署近期重点工作。

       9月10日，巴中物流集团主要负责人陈斌主持召开管理人员大会暨9月安全例会，传达学习市委书记鲜荣生在国资国企高质量发展专题培训班上的讲话精神及全市国有企业安全生产警示教育会精神，安排部署近期重点工作。公司领导班子、中层副职以上管理人员、领途运业公司安全管理人员参加。          会议强调，安全责任重于泰山，要以时时放心不下的责任感抓好安全生产，压紧压实安全生产主体责任，建立健全安全生产制度，紧盯关键环节，强化汛期安全防范应对，加强源头管控，持续开展隐患排查，建立台账，闭环整改，牢牢守住安全生产红线底线。          会议要求，一是提高思想认识。各单位要深入学习领会培训班讲话精神，将市委讲话核心要义融入企业发展实际，统一思想认识，为各项工作开展筑牢思想根基。二是加强营销宣传。创新营销宣传方式，线上线下协同发力，打响企业文化名片；同步推进品牌建设与市场开拓，着力提升品牌影响力和市场占有率。三是狠抓监督落实。搭建常态化学习交流平台，通过优化组织布局、创新运行机制、强化激励考核，从根本上增强企业核心竞争力和自身造血能力；全面推行周例会与日工作报告机制，紧盯重点任务，强化督查问效，确保各项工作部署落地见效。

       9月3日，巴中物流集团有限公司本部及子公司组织干部职工集中观看了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年阅兵直播盛况。        上午9时，会议室内气氛庄重热烈，全体干部职工整齐就座，满怀激动与自豪的心情等候阅兵仪式开始。当雄壮的国歌奏响，全体人员自发肃立，齐声高唱国歌，表达对祖国的热爱与崇高敬意。阅兵过程中，受阅部队铿锵有力的步伐、英姿飒爽的风貌、现代化高科技的武器装备，展示了新时代国防和军队建设的伟大成就，充分彰显中国军队捍卫国家主权、安全、发展利益，以及维护世界和平的强大能力。 集团总部：   领途运业、巴运梦驼铃：   祥安保险代理：   通江力兴：   中运能源：   领尚供应链：          观看结束后，广大干部职工纷纷表示，此次阅兵仪式气势恢宏、震撼人心，将进一步弘扬伟大抗战精神，以更加饱满的精神状态和工作热情履职尽责，勇于担当，为物流行业的发展和地区经济建设贡献自己的力量。

       近期，巴中物流集团有限公司成功举办青年员工成长交流暨物流发展建言会，旨在为广大青年员工搭建畅所欲言、建言献策的交流平台，共同绘就公司高质量发展蓝图。物流集团主要负责人陈斌主持会议并讲话，物流集团领导马林、各子公司主要负责人及全体青年员工参加会议。        会上，与会青年员工立足岗位实践，围绕公司业务拓展、数字化转型、降本增效、人才培养等核心议题，踊跃发言、各抒己见，以创新思维和务实建议展现了公司青年一代的智慧与担当。市场部冯雨晴建议：“结合巴中本地物流特点，优先在货运环节推广‘5G+北斗’实时追踪系统，同时试点AGV机器人在仓储分拣中的应用，通过小范围实践积累经验后逐步推广，降低转型成本。”安全生产管理部段孟君提出：“尽快推动建立一套覆盖全面、权责清晰、可操作性强的安全管理制度。”巴运梦驼铃李卓则关注：“人才培养是长远之计。建议集团扩大技能培训覆盖面，增设供应链管理、跨境物流等专项培训，邀请行业专家开展实操教学。”        陈斌高度肯定了此次会议的重要意义，并对青年员工提出的建设性意见表示赞赏。他指出，青年是公司发展的未来和希望，将持续优化青年成长环境，搭建更多沟通平台、完善培养机制，助力青年员工拓宽发展通道、实现自我价值。他强调，面对新时代物流行业的发展机遇与挑战，全体青年员工要坚定理想信念，锤炼专业能力，锐意进取，将个人成长融入公司战略和巴中市现代物流体系建设大局，为推动物流集团高质量发展、谱写巴中物流新篇章注入青春动能。        此次会议既是一场思想共鸣的“交流会”，更是一次凝心聚力的“动员会”。与会青年员工纷纷表示，将以此为契机，立足岗位、实干担当，为巴中物流产业高质量发展贡献更多青春力量。

       为加强员工安全意识和素质教育，帮助员工深入认识了解物流集团，推动各项工作高效有序开展。巴中物流集团有限公司于2025年8月13日至15日组织开展了全员内部集中培训，转岗至物流集团的员工参加了此次培训，为加快推进物流集团规范化运营按下“加速键”。        本次培训邀请了集团各部门以及子公司主要负责人担任讲师。针对转岗员工，特别开设企业认知模块，从组织架构、业务板块到战略目标、企业文化，帮助大家快速融入新角色；同时，聚焦财经纪律、采购管理、法律法规、安全管理、智慧物流等核心领域，通过课堂讲授、案例分析等多元形式，让专业知识入脑入心，助力员工能力与岗位需求精准对接。        培训结束之际，物流集团组织全体参训人员开展结业考试、交流发言暨职工大会，通过总结培训成果、分享学习心得、部署重点工作，进一步凝聚转型发展共识。物流集团主要负责人陈斌在职工大会上提出三点要求：一是强化队伍建设。要以“巴中国企物流人”的使命感，打造年轻化、学习型、高效能团队。二是明确目标任务。要锚定“川东北物流标杆”定位，全面升级仓储、配送等系统，构建全域覆盖、多态融合的现代物流体系。三是严实工作要求。要保持终身学习心态，提升专业技能与营销能力，积极参与企业文化建设，严守纪律，注重形象，实现个人与企业共同发展。          此次集中培训是物流集团强化队伍建设、夯实管理基础的重要举措。下一步，集团将建立常态化培训机制，持续优化人才梯队建设，以更高标准、更实作风推动各项工作提质增效，为服务区域物流产业高质量发展注入强劲动力。